为何只有两人缴纳个税，而其他人工资却高出许

相同岗位工资差异大且仅两人缴税，可能涉及个税起征点与扣除项。分析：根据《个人所得税法》，个税缴纳与工资收入、专项扣除、专项附加扣除等相关。若其他人工资虽高但仍未达起征点，或申报了更多扣除项导致应纳税额减少，则可能无需缴税。而仅两人缴税，可能是其收入超过起征点且扣除项较少。提醒：若存在明显工资不公或偷税漏税嫌疑，问题较严重，应及时寻求税务部门或专业律师协助。
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具体操作：1.**咨询税务部门**：直接联系当地税务部门，了解个税起征点、扣除项等具体规定，以及如何合法合规地减少税负。2.**聘请专业律师**：聘请具有税务筹划经验的律师，进行个人税务筹划与合规审查，确保个税缴纳符合法律法规要求。3.**内部沟通**：与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解工资构成、个税扣除项等具体情况，确保个人权益不受侵害。若存在不公，可提出质疑并要求合理解释。4.**法律途径维权**：若内部沟通无果，且怀疑存在偷税漏税或工资不公行为，可收集证据，通过法律途径维权，如向税务部门举报或提起劳动仲裁等。在处理过程中，务必保持冷静，理性分析，确保个人行为合法合规，避免不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题常见方式有咨询税务部门、聘请专业律师进行税务筹划与合规审查，以及内部沟通了解工资构成与个税扣除情况。选择方式时，若对税务法规不熟悉，建议优先咨询税务部门或聘请专业律师，以确保合规性；若怀疑公司内部存在不公，可通过内部沟通了解详情，必要时寻求法律援助。