职工在工资部分现金发放的情况下，如何向公司

可提供工资条或银行流水作为工资证明。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，否则需承担法律责任。若无法证明工资发放，可能导致无法追回欠薪或面临赔偿。
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需工资证明可如此操作：1.尝试与雇主沟通，要求提供工资条或银行流水；2.若雇主不配合，向劳动监察大队投诉并附上已有证据；3.申请劳动仲裁时，提交所有工资相关证据；4.如需起诉，整理完整证据链，包括工资条、银行流水及沟通记录等。
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处理此问题常见方式为协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最终可考虑起诉。