我离职却被扣钱,这正常吗?

桐庐法律咨询 2025-04-21
不正常。依据《劳动法》,仅当劳动者违规解除合同且给公司造成损失时,公司才有权要求赔偿,且赔偿额有限制。若被无故扣钱,可能损害你的合法权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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不正常。处理方式如下:1.与公司协商,要求解释扣款原因并提供依据;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.根据仲裁裁决,决定是否向法院提起诉讼。

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