社保只缴了8年，补交应该怎么做？

60岁社保未缴满，可申请延迟退休或一次性补缴。分析：根据我国社保政策，男性退休年龄为60岁，但社保需缴满15年才能享受退休金。您目前仅缴纳8年，未达到最低年限要求。您有两个选择：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满15年；二是咨询当地社保局，看是否允许一次性补缴剩余7年的社保费用，但这通常需要符合特定条件并支付一定滞纳金。提醒：若您的经济状况较差，无法承担补缴费用，或身体条件不允许延迟退休，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士，探讨其他解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式有两种：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是申请一次性补缴。选择方式时，需考虑个人经济状况、身体条件及对未来生活的规划。若经济条件允许且身体状况良好，延迟退休可能是一个较为稳妥的选择。若急需享受退休金，且符合一次性补缴的条件，则可选择补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.延迟退休：向单位或社保局提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至达到15年要求。期间需关注社保政策变化，确保权益不受损害。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局，了解补缴政策、条件及所需材料。准备齐全后，按社保局要求提交申请，并缴纳补缴费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可享受退休金待遇。若因政策调整导致无法补缴，需及时咨询法律专业人士，寻求其他解决方案。