干了六天工作，老板不发工资反而说已交六千多

老板拖欠工资且称已交保险，应先协商处理。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，可能影响个人生活及信用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临生活困境。
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老板欠薪称交保险，应对如下：1.协商：与老板沟通，要求支付工资并查看保险缴纳记录。2.投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交工作证明及欠薪证据。3.仲裁：申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待裁决。4.诉讼：如仲裁不服，向法院提起诉讼，或申请支付令（如有欠条）。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速有效的方式。