劳动合同有效期设为2021年9月13日至2024年12月31日
桐庐法律咨询
2025-04-15
合法。劳动合同有效期由双方协商，法律无特别规定。《劳动合同法》支持固定期限合同，该合同期限在法律允许范围内。不及时处理可能导致合同无效或引发纠纷。
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