但公司拒绝发工资，有哪些解决办法？

您可以要求公司按时发工资。根据《劳动法》，公司应按时支付工资，拒绝支付可视为违法行为。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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常见处理方式有申请发工资、投诉或劳动仲裁。若公司态度良好，可先尝试申请；若公司拒绝，则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可提起劳动仲裁。
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可要求发工资或仲裁。操作如下：1.与公司协商，要求按时发工资，并保留证据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明和欠薪证据；3.若投诉无效，准备相关材料提起劳动仲裁，通过法律途径维权。