在工厂被人打了怎么办

被打应报警并寻求法律帮助。依据《工伤保险条例》等，工作原因被打可申请工伤，工厂需承担相应费用；个人纠纷被打且工厂疏于管理，工厂也需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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常见处理方式为报警、协商或诉讼。若伤势严重，首先报警并做伤情鉴定；轻微伤可尝试与打人者协商赔偿；协商不成或伤势较重，可通过法律途径诉讼解决。
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被打应对措施：1. 立即报警，保留证据，做伤情鉴定；2. 如是工作原因，向工厂申请工伤认定，要求赔偿；3. 个人纠纷被打，与打人者协商赔偿，不成则起诉；4. 工厂疏于管理，也需承担相应责任，可一并要求赔偿。