我应聘驾驶员被要求交1000押金，怎样维权？

应聘驾驶员被要求交押金不合法，可维权。根据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金。若已交，可要求退还，不退还可向劳动行政部门投诉，用人单位将面临罚款，甚至赔偿。不及时维权，可能导致你的权益持续受损。
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对于交押金的情况，常见的处理方式有：首先与用人单位沟通要求退还；若不退，则向劳动行政部门投诉。同时，注意保留相关证据，以便后续维权使用。选择处理方式时，需考虑效率与效果，沟通无果时，果断采取法律手段。
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应聘被要求交押金，维权方式如下：1.与用人单位直接沟通，明确指出收取押金违法，要求其立即退还。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3.如造成损害，可提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。