但一直未收到工资，该如何处理？
桐庐法律咨询
2025-03-12
您有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能影响生活及信用，建议及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作：1.收集工作证据，如工牌、打卡记录；2.向当地劳动局提交仲裁申请，附上证据；3.等待仲裁结果，若不服可进一步起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请仲裁或起诉。若未签合同，可要求双倍工资；若打算解除劳动关系，还可要求经济补偿。根据具体情况选择最佳途径。
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