由于个人原因退出，工资如何结算？
桐庐法律咨询
2025-04-02
培训中途退出，工资应按实际工作天数结算。依据《劳动法》，用人单位应按时支付劳动者工资，不得克扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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