建筑工程欠我们三年多的工资,现在该如何要回

桐庐法律咨询 2025-04-01
可投诉或申请劳动仲裁要回工资。依据《劳动法》,单位拖欠工资违法,劳动监察可调解并警告,拒不执行将强制执行。长期不处理,可能影响个人权益及生活。
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处理拖欠工资,可投诉劳动部门或申请劳动仲裁。选择方式需考虑效率与个人情况,投诉快速直接,仲裁适用于复杂争议,不满意可再诉讼。
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要回拖欠工资,可这样做:1.投诉劳动监察大队,留下资料待调查;2.申请劳动仲裁,费用由败诉方承担;3.不满仲裁结果,15天内起诉法院;4.要求支付工资及经济补偿金。根据具体情况选择合适途径。
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