工伤后回原单位上班又发生工伤怎么办

桐庐法律咨询 2025-03-27
再次工伤应立即送医并申报。依据《工伤保险条例》,员工工伤需及时治疗并认定,未及时处理可能导致无法享受工伤待遇,加重企业负担。
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再次工伤先送医。具体操作:1. 立即送员工就医,确保生命安全;2. 向人社局申报工伤,进行认定;3. 伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果,依法要求赔偿,包括医疗费、康复费等。
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处理方式包括送医、工伤认定、鉴定及赔偿。根据工伤具体情况,选择合适处理方式,如伤情严重需紧急救治,随后立即进行工伤认定和赔偿申请。
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