针对问题:工作三年劳动合同一年一签合法么
桐庐法律咨询
2025-03-26
劳动合同一年一签可合法，但需双方协商。《劳动合同法》规定，连续两次固定期合同后，应签无固定期合同，否则可能违法并影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有续签、改签无固定期等。选择时需考虑合同次数、员工意愿及法定情形，如已连续两次固定期，应改签无固定期合同。
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