工伤死亡但未退休，其葬礼补助费用是多少？

社保缴纳9年未退休工伤死亡，葬礼补助按法规计算。依据《工伤保险条例》等，丧葬费为死亡上一年全省在岗职工平均工资4个月，未退休则按此标准执行，不及时处理可能影响家属权益，导致经济损失。
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处理此类问题，常见方式为依法申请工伤保险赔偿。建议家属及时联系单位或社保部门，了解具体赔偿流程，并根据实际情况选择是否聘请律师协助，以确保权益得到充分保障。
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未退休工伤死亡葬礼补助。操作：1.立即通知单位，由单位向社保部门申报；2.准备相关证明材料，如死亡证明、社保缴纳记录等；3.社保部门审核后，按标准发放丧葬费和抚恤金；4.如单位未参保或赔偿有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。